Це інструмент, який має слугувати систематизації вашої роботи з кандидатами на посаду. План співбесіди будується з декількох етапів, які ви створюєте і налаштовуєте як вам хочеться. Ось фрагмент, як це може виглядати:
Таким чином, ви можете проводити роботу з кожним кандидатом і відповідно позначати для себе, на якому з етапів плану ця людина у вас "знаходиться". Наприклад, у вас 4 кандидатів, і один з них тільки запрошений на співбесіду, ще двома ви провели зустрічі та видали їм технічні завдання, а ще один вже чекає фідбеку.
Окрім того, можете додавати власні нотатки до певного етапу плану про конкретного кандидата. Так все буде дуже наочно і зручно, ви бачите скільки у вас запитів, на якому етапі перебуває кожен з кандидатів тощо. Ви нікого не пропустите, не забудете, і водночас зможете систематизувати всю роботу на порталі, не маючи потреби користуватись додатковими інструментами.
Планів співбесід можна створити декілька, наприклад по різним напрямкам професійної діяльності, по рівню посад, або за будь-якою іншою ознакою вакансії. Вибір буде тільки за вами.
