Вимушений перехід на дистанцію в роках 2019-2020 років через едемію депресії відкриває несподівані можливості для підведення бізнесу та спричинив зміни ринку праці. У той час я розумію, що віддалена робота для IT-фахівців, гібридні вакансії для дизайнерів, онлайн-робота для маркетологів та копірайтерів – це дуже зручно. І на прагненні відчути всі переваги і онлайн-роботи нас намагаються підловити шахраї.
З цього приводу процитуємо слова HR-експерта Олени Петренко: «Ринок онлайн-роботи в Україні переживає справжній бум. Компанії усвідомлюють переваги найбільш віддалених працівників, а спеціалісти – комфорт та гнучкість такого формату».
Це пояснює, чому гібридна робота для аналітиків даних та вакансії для системних адміністраторів з гнучким графіком стають все більш популярними. За даними дослідження Міжнародної організації праці (МОП), у 2023 році кількість людей, які працюють віддалено , зросла на 24% порівняно з 2019 роком. Ми стаємо свідками глобальної тенденції переходу на віддалену роботу.
Але прагненням людей знайти онлайн-роботу мрії, відчувши всі переваги дистанції, не могли не використовувати шахраї. У цій статті ми розглянемо основні шахрайські схеми і дамо конкретні поради, як не попастися на гачок зловмисників.
Платна реєстрація, або внесок за “навчальні матеріали” - шахраї розміщують фейкові вакансії з високою заробітною платою, але обов’язковою платою за додаткові послуги. Все виглядає дуже правдоподібно, тим паче, що неможливо приваблювати цифри зарплатні, яку ви можете отримати після “інвестицій у себе”.
Розпізнати шахрайську вакансію можна наступними способами
Отже, скоріш за все, ви маєте справу з шахраями, якщо:
ви пропонуєте зарплату, яка перевищила всі схожі пропозиції;
не можуть конкретно пояснити, чим ви будете займатися;
вимагають сплатити гроші (працевлаштування, курси, дипломи та будь що інше);
компанія не має свого сайту, сторінок в соцмережах, ви не можете знайти відгуки про її діяльність і, взагалі, ніяких контактів;
відгуки все ж є, але вони здебільшого негативні;
вам надокучають повідомленнями, дзвінками, роблять тиск, щоб пришвидшити вашу згоду;
підозрілий тон спілкування - з вами відразу поводяться запанібрата, спілкуються фамільярно, пишуть з помилками.
Менш розширені, але не менш небезпечні схеми
Шахраї, які зазнали невд
ачі, в наступний раз діячі не так явно і будуть більш вигадливими. Майте пільність, коли від вас вимагають виконання певних умов, пропонуючи наступну роботу:
у кол-центрах та технічній підтримці - вимагають встановлювати спеціальні (насправді шкідливі) добавки, отримуючи доступ до ваших особистих даних;
в ігрових компаніях, геймером та тестувальником - вимагають придбати "ліцензійні ключі" або "ігрові консолі", а потім зникають;
у благодійних організаціях, волонтером - вимагають надати особисті дані або зробити пожертву, а потім запропонувати ваші дані для шахрайських дій;
робота в “туристичних агентствах ”, бронювання квітів з великими знижками - пропонують купити квитки (насправді фальшиві), щоб заробити на їх перепродажі, але, отримавши гроші, зникають;
робота для студентів та для мам в декреті - вимагають гроші за "навчальні матеріали" або "реєстрацію".
Також, останнім часом, шахраї, використовуючи ШІ, створюють фейкові сторінки в соцмережах зі штучно згенерованими фальшивими інтерв’ю, відгуками, переконливим текстовим контентом. Вони надають себе для рекрутерів, HR різних компаній. При цьому дуже важко помітити щось почуття. От тільки, надсилаючи повідомлення з пропозиціями роботи, шахраї намагаються витягнути з вас особисті дані або гроші.
Але і проти цих схем ми маємо для вас поради
Перевірка відгуків про компанію на сайтах з відгуками про роботодавців: щоб уявити про репутацію компанії та умови праці в ній, користуйтеся сайтами, які збирають відгуки про роботодавців від колишніх і нинішніх працівників.
Перевірка контактної інформації компанії через Google Maps : щоб переконатися, що дана компанія дійсно, за допомогою програми ви можете перевірити її адресу та переглянути фотографії офісу та відвідати відгуки.
Використання сервісів для перевірки доменного імені : таким чином можна отримати реєстрацію доменного імені сайту компанії. Варто насторожитись, якщо реєстрація відбулася щось давно.
Використання сервісів для перевірки SSL-сертифікатів: ефективною є перевірка наявності SSL-сертифікату на сайті компанії. Якщо він є, то це гарантує безпеку даних, які ви передаєте на сайт.
Перевірка відгуків про компанію на форумах та в соціальних мережах: крізь спеціальні сайти з відгуками, які можна додатково використовувати в соціальних мережах та форумах. Бонусом тут є можливість поспілкуватися з людьми в особистому чаті і більш детально розпитати про компанію.
Звернення до юриста для перевірки трудового договору: ніколи не буде зайвим перевірити трудовий договір перед його підписанням. У вас з'являється інформація про можливості ризиків і можливості захистити свої права.
Використовуйте VPN для захисту особистих даних: ваш інтернет-трафік буде зашифрованим, а IP-адреса - прихованою.
Перевірка компанії через державні реєстри: в Єдиному державному реєстрі є інформація про реєстрацію компаній, юридичних та фізичних осіб-підприємців, а також громадських формувань. Якщо компанія там зафіксована, це означає, що вона реально існує і її діяльність легальна.
Реальний випадок з життя
Дивний випадок трапився зі знайомим автором цієї статті. З етичних міркувань, не будемо називати імена та назви. Ось розповідь:
«Подзвонив чоловік, представився рекрутером. Сказав, що натрапив на моє резюме копіратора на одному із сайтів пошукової роботи. Говорив дуже швидко, запропонував роботу SEO-копірайтера. У багатьох словах згадуються інші обов'язки, і акцентується увага на зарплаті, яка починається від тисячі доларів, незважаючи на навичок і досвід роботи . більше тисячі. На питання, чи згоден я пройти співбесіду по телефону, звiсно, вiдповiв - так.
Одразу після дзвінка прийшло повідомлення в Telegram, де продублювалися умови вакансії. Я подумав тоді - який серйозний підхід до справи в цій компанії. От тільки її назва в текстовому описі не значила. І я не пам'ятаю, щоб рекрутер сказав її під час нашої розмови. Але тоді подумав, що просто не пам'ятав, бо все відбулось якось дуже швидко.
Щоб не здаватися роботодавцям неважливим, зайшов у Телеграм профіль рекрутера. Мені пощастило, як я тоді подумав, бо в рядку «Про себе» все побачив назву компанії. Зайшов на сайт, почитав на форумі відгуки колишніх і теперішніх працівників. Все більше ніж круто - міжнародна IT-компанія, яка відкрила філію в Києві. Переважна кількість відгуків - мегапозитивна. Тому я з нетерпінням починаю чекати співбесіди
.
У зазначений час ми подзвонили, але коли рекрутер більш детально почав розповідати про свою діяльність, виявилося, що вони надають послуги ескорту. Я запитав - а як же програмне забезпечення? Відповідь - ні, ми таким не займаємось. Тоді поцікавився, чи так вони називаються як я прочитав у Телеграм профілі. На що знову почув - ні, це не наша назва.
Я вже знаю, що не буду мати з ними справу, але просто із цікавістю, що має робити SEO-копірайтер у такій компанії, попросив вислати мені тестове завдання. Його я так і не дочекався. А на наступний день після «співбесіди» відправив рекрутеру скрін його профіль, де підкреслив назву компанії, після чого зв’язок із ним остаточно припинився. Звісно я не засмутився, бо продовжувати справу з компанією без назви, ще й прикритою чужим ім'ям, м'яко кажучи, не хотілося» .
А якщо вакансія чи поведінка співрозмовника здається вам переконаною, краще, як мінімум, не поспішати давати свою згоду.
З цієї історії ми побачили, що, навіть відвідавши сайт і почитавши відгуки, можна стати ошуканим, якщо не та компанія, ім'ям чого прикривається . Тож ніколи не соромтесь із самого початку уточнювати у рекрутера важливу інформацію. А якщо вакансія чи поведінка співрозмовника здається вам переконаною, краще, як мінімум, не поспішати давати свою згоду.
Висновок з порадами від авторитетних експертів
Підсумувавши все вище сказане, ми наполегливо рекомендуємо:
- Використовуйте перевірені сайти з пошукової роботи, такі як injobe.com
- Перевірте інформацію про компанію: сайт, соціальні мережі, відгуки.
- Не надавайте особисті дані до підписання трудового договору.
- Будьте обережні з вакансіями, обіцяють "легкі гроші".
- Задавайте питання: не соромтесь уточнювати деталі вакансії у роботодавця.
- Перевірте контактну інформацію: адреса, телефон, електронна пошта.
- Не поспішайте: не приймайте рішення про працевлаштування під тиском.
- Використовуйте надійні антивірусні програми та брандмауери.
- Не переходьте за повідомленнями в електронних листах або повідомленнях.
- Використовуйте двофакторну аутентифікацію захисту для своїх облікових записів.
- Перевіряйте доменне ім'я сайту: шахраї часто вимагають такого доменного імені, де різниця в одній букві може бути непомітною.
- Не бійтеся відмовитися від вакансії, якщо у вас є сумніви.
Наші рекомендації підтверджують поради від авторитетних експертів. Процитуємо деякі з них:
Ірина Коваленко, рекрутер: « Перш ніж відгукнутись на вакансію, введіть ретельне дослідження компанії. Перевірте її репутацію, відгуки працівників та клієнтів. Це допоможе вам уникнути шахраїв ».
Андрій Сидоренко, HR-фахівець: « Не бійтеся задавати питання. Чим більше ви бачите про компанію та вакансію, тим менше ризику потрапити на шахраїв ».
Максим Іванов, експерт з кібербезпеки: « Онлайн робота – це чудова можливість, але важливо бути пильним та обережним. Не довіряйте обіцянкам, які звучать занадто добре, щоб бути правдою» .
Скориставшись нашими порадами, ви можете захистити себе від розчарування та проблем через зустріч із шахраями. А на сайті injobe.com обов'язково знайдете свою онлайн-роботу мрії. Щоб отримати її, обійшовши всіх конкурентів, обов’язково скористайтеся нашими порадами Як скласти « ідеальне» ефективне резюме
